Intel anuncia despido masivo de empleados en 2025 como parte de su reestructuración
2025-04-23 · Noticias
Intel, uno de los gigantes históricos del mundo de los semiconductores, ha anunciado un recorte masivo de su plantilla que afectará a más del 20% de sus empleados a nivel mundial. Esto se traduce en aproximadamente 21,000 trabajadores despedidos como parte de una ambiciosa reestructuración liderada por el nuevo CEO Lip-Bu Tan, quien asumió el cargo en marzo de 2025.
🔧 Un plan para reconstruir desde adentro
Según declaraciones oficiales, la decisión se basa en la necesidad de reducir la burocracia interna, mejorar los tiempos de respuesta en investigación y desarrollo y centrar la cultura empresarial en la ingeniería. Con esta medida, Intel busca posicionarse con más fuerza en el competitivo mercado de los chips para inteligencia artificial (IA), donde compite con empresas como NVIDIA, AMD y nuevos actores del mercado asiático.
📊 Segundo recorte en menos de un año
Este nuevo recorte ocurre solo meses después de que en agosto de 2024, la compañía ya hubiera eliminado el 15% de su plantilla como parte de un plan para ahorrar 10 mil millones de dólares. El anuncio actual refleja una segunda fase de ese esfuerzo, que ahora toma un carácter mucho más agresivo y estratégico.
🧰 Intel frente a la inteligencia artificial
La transición hacia productos y servicios basados en inteligencia artificial se ha convertido en el eje central de la visión a futuro de Intel. El CEO Tan ha declarado que la empresa no puede permitirse ser “lenta” ante los avances vertiginosos que está viviendo el sector de la IA generativa y la computación de alto rendimiento.
“Estamos tomando decisiones difíciles hoy para garantizar que Intel sea una empresa ágil, innovadora y líder en el mundo del silicio para el futuro”, afirmó Tan.
🚫 Reacciones y consecuencias
Aunque algunos analistas consideran esta reestructuración como una medida valiente y necesaria para la supervivencia de la empresa, otros señalan el impacto negativo que tendrá en miles de familias, especialmente en las sedes de Estados Unidos, India, Israel y Alemania, donde Intel tiene una gran presencia laboral.
Las acciones de Intel mostraron una leve subida en bolsa tras el anuncio, reflejando que los inversionistas perciben la medida como positiva para el mediano y largo plazo.
🔧 Un plan para reconstruir desde adentro
Según declaraciones oficiales, la decisión se basa en la necesidad de reducir la burocracia interna, mejorar los tiempos de respuesta en investigación y desarrollo y centrar la cultura empresarial en la ingeniería. Con esta medida, Intel busca posicionarse con más fuerza en el competitivo mercado de los chips para inteligencia artificial (IA), donde compite con empresas como NVIDIA, AMD y nuevos actores del mercado asiático.
📊 Segundo recorte en menos de un año
Este nuevo recorte ocurre solo meses después de que en agosto de 2024, la compañía ya hubiera eliminado el 15% de su plantilla como parte de un plan para ahorrar 10 mil millones de dólares. El anuncio actual refleja una segunda fase de ese esfuerzo, que ahora toma un carácter mucho más agresivo y estratégico.
🧰 Intel frente a la inteligencia artificial
La transición hacia productos y servicios basados en inteligencia artificial se ha convertido en el eje central de la visión a futuro de Intel. El CEO Tan ha declarado que la empresa no puede permitirse ser “lenta” ante los avances vertiginosos que está viviendo el sector de la IA generativa y la computación de alto rendimiento.
“Estamos tomando decisiones difíciles hoy para garantizar que Intel sea una empresa ágil, innovadora y líder en el mundo del silicio para el futuro”, afirmó Tan.
🚫 Reacciones y consecuencias
Aunque algunos analistas consideran esta reestructuración como una medida valiente y necesaria para la supervivencia de la empresa, otros señalan el impacto negativo que tendrá en miles de familias, especialmente en las sedes de Estados Unidos, India, Israel y Alemania, donde Intel tiene una gran presencia laboral.
Las acciones de Intel mostraron una leve subida en bolsa tras el anuncio, reflejando que los inversionistas perciben la medida como positiva para el mediano y largo plazo.